Будущее Perfect: видение на следующее десятилетие экосистемы предпринимательства MENA

Будущее Perfect: видение на следующее десятилетие экосистемы предпринимательства MENA
Вы читаете Ближний Восток, международную франшизу СМИ. В апреле прошлого года мы отметили 10-летие из конкурса MIT Enterprise Forum Arab Startup Competition, инициатива, которую я начал после участия в конкурсе корабля MIT $ 100K в кампусе Массачусетского технологического института, около 18 лет назад.

Вы читаете Ближний Восток, международную франшизу СМИ.

В апреле прошлого года мы отметили 10-летие из конкурса MIT Enterprise Forum Arab Startup Competition, инициатива, которую я начал после участия в конкурсе корабля MIT $ 100K в кампусе Массачусетского технологического института, около 18 лет назад. Именно тогда я решил воплотить этот конкурс в жизнь на Ближнем Востоке, и мне посчастливилось найти большую поддержку, чтобы это произошло. Я благодарен каждому, судье, наставнику и особенно команде, которая внесла свой вклад в эту страницу истории арабского корабля - на самом деле это была двойная страница в библии Криса Шредера по теме «Запуск на подъем»!

С гордостью оглядываясь назад достижения экосистемы региона MENA в целом за последнее десятилетие, я не могу не думать о нашем будущем как с опасениями, так и с волнением. Я говорю о нашем будущем, несмотря на разнообразие и сегрегацию, которые мы имеем как регион. Как Дубай, как Рамаллах? Как Эр-Рияд сопоставим с Сфаксом? Как Бейрут похож на Касабланку? В районе корабля существуют большие различия между Дубаем, с одной стороны, такими узлами, как Каир, Бейрут, Амманом, и, наконец, то, что я бы назвал «недостаточно развитыми периферийными территориями», & rdquo; где экосистема корабля отсутствует, оставляя большую часть арабского населения позади и уязвимым.

Ни одна инициатива не выдвигает на первый план эти расхождения лучше, чем Конкурс арабских стартапов в рамках Форума предпринимателей MIT. В то время как 10 лет назад на основных концентраторах приходилось примерно 80% от пула заявок на 1800 человек, сейчас они составляют только 20% из более чем 8 000 приложений, которые мы получаем сегодня. Это означает, что s в крупных городских центрах хорошо обслуживается экосистемой, в то время как полосы могут принимать участие в экосистеме онлайн через это ежегодное мероприятие для s.

Сменить лабораторию воды, победителей «Инновации для беженцев», Конкурс. Имущественный кредит: MITEF Pan Arab.

Давайте теперь припаркуем эту идею здесь на мгновение и посмотрим, что происходит в остальном мире. Технология движется быстро, а талант недостаточен. Сегодня разработчик больше не технический талант, а просто эквивалент рабочего рабочего современности. В профилях тех, у кого есть разрушительные навыки, представлены более хардкорные, математически сформированные мозги, позволяющие им продвигать край искусственного интеллекта и машинного обучения, не говоря уже о развитии молекулярной программы и синтетической биологии. Они также имеют менталитет хакера, одержимый взломом системы и свержение статус-кво. Параллельно, бизнес-модели перешли от тяжелых капиталоемких моделей к объектам с ослабленным потенциалом во всех областях. В скором времени никакие заводы не потребуются для создания Boeing 747, когда его можно просто напечатать.

Связанный: Включение Яркой экосистемы технологий MENA посредством политики, образования и финансирования

Технология создала изобилие и демократизацию проблем, связанных с точка, где нарушение может начаться практически в любом месте. Мы, как регион, хотим быть потребителями этих сбоев или крупным игроком в нем? Я говорю: давайте будем актерами. решат проблемы. Проблемы, решаемые Силиконовой долой, отличаются от проблем, которые мы здесь имеем, и это то, что объединяет нас как регион: сходство в наших болях. Наши проблемы часто являются основными и жизненно важными инфраструктурными проблемами, которые становятся узкими местами для наших цифровых экономик. Они варьируются от нехватки воды, тепла и слабых сетей, до инфраструктуры платежей и логистики. Эти проблемы давно были отсортированы на Западе, а в последнее время на Востоке, где они находятся в режиме оптимизации.

Однако в регионе MENA они по-прежнему представляют огромные рыночные возможности. Доступ к образованию также является огромной проблемой, которая, несомненно, является более острой в нашей части мира. Я бы также добавил сельское хозяйство, доступ к здравоохранению и т. Д. Список длинный и весьма специфический для огромного рынка от Пакистана до Западной Африки и от Южной Африки до России, однако, это наш целевой рынок. Вне всякого сомнения, технология будет трансформировать этот регион, в идеале, с домашними талантами, точнее, доморощенным, хардкорным математиком, компьютером и биологом. Молодые люди, если не определились в своей карьере, пожалуйста, выберите любую из этих специальностей, тогда ваши рабочие места будут гарантированы в течение следующих 10 лет. Таким образом, нам нужно развивать нашу игру с точки зрения технологии, заострить наше внимание и навыки, чтобы стать глобальным центром инноваций Юг-Юг.

Image credit: MITEF Pan Arab.

Ключом является образование. Навыки? Мы говорили о математике, информатике и биологии, но я не сказал, чтобы бросить все остальное. Я просто говорю, что нам нужно еще много таких. Мягкие навыки? Да, например, голод, любопытство, тяжелая работа, открытость, отчаянный вкус к срыву, так что мы смещаем регион, едва начинающий справляться с разрушением, тому, кто его воспитывает. Смирение. Да, смирение, чтобы сознательно слушать и доверять молодым. Нет проповеди. Нет сомнений в вопросе - это нормально.

И тогда есть самое важное. Вещь. На днях я был на групповой встрече в компании из региона. Разговор обратился к тому, что такое культура компании, и я спросил о ценностях. Потребовалось около 30 минут, чтобы члены этой группы поняли, что я имею в виду под значениями. Затем, еще 30 минут, которые заставили их назвать производительность и признание в качестве ценностей - это не так. Когда его спросили, честные люди, прозрачные люди, этические люди, продуктивные люди преуспевают в фирме (или в правительстве?), А те, кто занимает верхние должности, меня встретили молчанием.

Итак, что самое главное ? Ценности и этика. Как это связано с инновациями и технологиями? Этика - это ветер, который врывается в большой парус инноваций, что ведет к уважению во всех формах, от интеллектуальной собственности до прав человека, сидящего на периферии процветания экосистемы, о котором мы говорили выше. Этика приводит к цели и представляет собой энергию, необходимую для достижения успеха в цифровой экономике, которая является народом и требует интенсивного обучения.

В течение следующих 10 лет я мечтаю о регионе Ближнего Востока и Африки, где обилие внимательных, высококвалифицированных ный талант коллективно создал достаточное богатство для большинства из нас, чтобы получить доступ к образованию, воде, инфраструктуре и продовольствию, все это, наслаждаясь изобилием услуг и товаров, которые технология позволила расширить наши способности и обучение. Форум предприятий Массачусетского технологического института Панарабского региона будет сосредоточен на воспитании культуры высокопрофессиональных, высокопроизводительных и амбициозных в их обучении, и которые имеют способность производить высокую доходность своих инвесторов, этически и сознательно.

Это видение находит свое значение, поскольку оно создано в регионе, где построены небоскребы рядом с бедствиями, подготовленные международным сообществом кандидаты мирового уровня спокойно ходят в школу, когда выходят из школы, и где попрошайничеством с беженцами и трудолюбивыми людьми сложно свести концы с концами во время сомнительной практики безнаказанность. Мое намерение состоит не в том, чтобы привить вину, а скорее для поощрения действий. Следующие 10 лет для нас станут миссией служить инновационному и инклюзивному кораблю Юг-Юг. Мы сделаем все возможное, чтобы поддерживать и связываться с любым человеком, управляемым этой же миссией и амбициями.

Связанные: инновации, срыв и рост: сейчас самое подходящее время для инвестиций в техническую сцену MENA