Как сделать своих сотрудников более творческими в работе

Как сделать своих сотрудников более творческими в работе
Thi рассказ изначально появился в личном брэндинговом блоге В каждом типе работы всегда есть место для творчества и инноваций. Не только искусство или технология должны быть творческими и инновационными. Даже в бухгалтерском учете есть способы быть более креативными. Например; вы можете сделать более творческие презентации.
Thi рассказ изначально появился в личном брэндинговом блоге

В каждом типе работы всегда есть место для творчества и инноваций. Не только искусство или технология должны быть творческими и инновационными. Даже в бухгалтерском учете есть способы быть более креативными. Например; вы можете сделать более творческие презентации. По этой причине, если вы хотите, чтобы ваши сотрудники были более творческими, попробуйте приведенные ниже рекомендации на работе.

Связанный: Как успешно управлять удаленными сотрудниками

1. Нанимайте разных людей.

Различные люди с разным фоном видят вещи с другой точки зрения. В результате, когда они пытаются что-то решить, они придумывают разные решения. Поэтому, если вы нанимаете похожих людей с похожим образованием и подобными культурными ценностями, вы можете пропустить различные варианты. По этой причине попробуйте нанять людей, которые приезжают из разных мест и которые находятся в разных местах в своей жизни, чтобы повысить творческий потенциал вашей компании.

Родственные: Как оставаться на работе

2. Выйдите из кабинета.

Особенно, если погода хорошая, тогда возьмите свою команду за пределы офиса для встречи или для мозгового штурма. Вам не нужно забирать их далеко. Вы даже можете пойти на стоянку и посидеть на траве. Наличие свежего воздуха очищает ваш разум и помогает вам думать лучше. Таким образом, ваши сотрудники могут стать более креативными и узнать новые идеи.

3. План размещения.

В офисе есть открытый раскладной план. Кроме того, попробуйте иметь план посадки, где разные группы будут взаимодействовать друг с другом. Некоторые рабочие места требуют, чтобы их сотрудники ежедневно сидели на разных столах, чтобы они могли встречаться с новыми людьми, учиться у них и делиться своими знаниями с ними. Следовательно, растет сотрудничество и творчество среди сотрудников.

4. Попробуйте встречи в стойке.

Когда вы встаете, вы больше ориентируетесь на эту тему, потому что вы не отвлекаетесь от компьютеров или телефонов. Когда вы более сосредоточены, время встречи становится короче, позволяя вам использовать это дополнительное время для чего-то еще. Кроме того, уровень энергии вашего тела, когда вы стоите, полностью отличается от уровня, когда вы сидите. Стояние делает вас более энергичным и настороженным. В результате ваш мозг думает быстрее и ваше творчество увеличивается.

Связанные: Как работать, когда вам это не нравится

5. У вас есть комната для вдохновения в офисе.

Сделайте комнату для вдохновения отличной от любых других комнат в офисе, поэтому, когда ваши сотрудники захотят отдохнуть или нуждаются в каком-то вдохновении, они могут пойти в эту комнату и освежить свои мысли. Кроме того, сделайте эту комнату социальной, чтобы ваши сотрудники могли собраться вместе и пообедать или передохнуть. Лучше всего украсить эту комнату в инновационном дизайне, чтобы отразить это творческое чувство, чтобы вы могли работать с дизайнером интерьера для этого.